4月25日，我校第五期“学工悦谈”在国际学院203会议室举行。党委学工部部长、学生中心常务副主任陆竹棠，各部（院）主管学生工作（副）书记、学生中心各部负责人、国际学院辅导员代表参加了此次活动，活动由国际学院承办，行政办主任罗红磊主持。本次活动以“大学生多元规划服务体系建设”为主题，旨在通过整合资源、创新路径、强化实践，构建一个覆盖学生成长全周期、多维度的服务体系。

国际学院分党委书记刘景涛致欢迎辞，对参加本次“学工悦谈”活动的领导和老师表示热烈欢迎。他指出，“学工悦谈”是全面推动学生工作高质量发展的重要抓手，希望大家通过这一平台，紧密围绕辅导员岗位职责和当前大学生思政的重点、难点问题，以学校“1248”战略为指引，积极分享学生工作经验，畅所欲言，分享真知灼见，共同探索学生成人成才的新模式、新生态。为培养有国际视野、有专业深度、有担当情怀的新时代青年聚力赋能。随后，刘景涛向大家从升学和就业两个方向展开介绍国际学院在构建大学生多元规划服务体系建设中的思路和具体举措。他强调，根据国际学院的实际院情，学院也在摸索中前行，在探寻中突破。在服务国家战略需求方面，学院同样交出了亮眼的成绩单：2023年全校参军学子中，国际学院有63名优秀代表，占全年征兵总数的20.6%；2024年这一比例提升至23%，参军人数达56人；特别在2025年春季征兵中，国际学院学子参军比例再创新高至25.9%。这些数据充分说明，我们构建的多元成长通道正在释放积极效应。学院始终立足自身办学定位与资源，紧密结合社会发展需求与国际教育趋势，动态调整人才培养方案，为学生搭建个性化成长舞台，真正实现“学有所用，人尽其才”的教育初心。

接着，罗红磊系统汇报了当前各院部出国留学学生的申报进展，并重点介绍了国际学院雅思培训班的课程安排、学员规模及教学成效等具体情况。理工部副主任张向阳以“家校共育研途”为主题分享了学生在校四年分阶段教育的做法和成效。他谈到，学生的成绩就是家校共育的成果。家校共育通过动态适配的教育计划、家校联合活动、教育资源互补、教育理念一致性以及家校沟通机制等措施，有效提升了学生的学术成绩。医护部副主任赵江涛以家校共育与谈心谈话为两大核心抓手，系统分享了学院学生工作经验。在家校共育板块，他结合学情背景分析，详细阐述了通过新生入学家长会构建家校共识、以家长论坛深化育人合力、建立常态化家长联络机制及挖掘家长资源库等创新举措；在谈心谈话环节，则重点介绍了通过深入学生群体精准把握思想动态、联动班导师队伍形成育人合力等实践路径。

随后，陆竹棠做总结讲话，她对国际学院国内升学率和出国留学率大幅提升，以及切实提高学生多元化发展的举措给予了高度评价。她指出，本次活动不仅是经验的交流平台，更是信息的共享盛会。在聆听过程中，能深切感受到精神层面的强烈震撼与思想启迪。国际学院始终秉持"以生为本"的初心，用心、用情做好学生工作，通过精细化、人性化的工作举措，真正将服务学生成长落到实处。尤为可贵的是，国际学院能够精准把握行业发展趋势，将外部市场动态与人才培养紧密结合，为学生勾勒清晰的职业发展路径，制定科学合理的成长规划。 最后，学生中心各部负责人针对近期工作重点进行了安排部署。

据悉，国际学院2025届考研再创新高，国内考研已录取33人，录取率11.79%，其中8人被武汉理工大学、苏州大学等211重点大学录取。此外还有13人被悉尼大学、澳大利亚国立大学、莫纳什大学、哥伦比亚大学等世界顶尖名校录取，本科升学率16. 43%，位列全校第一。专科毕业生中50余人申请韩国等亚洲名校一年制专升本，创造我校专科出国留学新高。