为深入推进“竞赛赋能”战略，加强师资队伍建设，夯实人才培养基础。18日上午，国际学院在304会议室召开“竞赛赋能师资队伍建设与人才培养工作推进会”。院长助理张欣欣、督导组长曹慕源教授、各教研室主任及教务办公室全体人员参加会议。会议由张欣欣主持。

会上，张欣欣首先回顾并总结了学院前一阶段部署的重要工作，强调全体专任教师应深入研究各自专业领域所覆盖的学科竞赛、教学技能讲课比赛及学术征文等教学学术活动。她指出，全面梳理和掌握各类竞赛信息，是落实“以赛促教、以赛促学、以赛促改”理念的前提和基础。

会议重点部署了下一阶段的具体任务。张欣欣强调，各教研室要在教师个人研究的基础上，系统整合资源，以教研室为单位，集中申报未来一学年计划重点组织参与或重点培育的学科竞赛、讲课比赛等项目清单及实施方案。她进一步指出，此项工作旨在通过系统参与高水平教学学术与学科竞赛活动，有效激发教师的创新活力与实践教学能力，从而带动师资队伍整体水平的提升。同时，学院将构建常态化的竞赛培育与选拔机制，为学生搭建更广阔的实践平台，促进竞赛成果反哺日常教学，为培养应用型、创新型人才提供坚实支撑。

此次推进会的召开，标志着国际学院在深化教学改革、聚焦师资发展与人才培养质量方面迈出更加坚实的一步，为后续工作的有序开展统一了思想、明确了路径。