为进一步深化教育教学改革，全面提升人才培养质量。2日上午，国际学院组织召开“人才培养模式与课程体系改革”专题推进会。学院院长助理张欣欣和各教研室副主任及相关教学管理人员参加本次会议。会议由张欣欣主持。

会议聚焦三项核心改革任务，进行了深入研讨与周密部署。首要议题是完成并落实新版专科人才培养方案。在前期充分论证与多轮修订的基础上，与会人员对方案中的培养目标、毕业要求、课程体系结构等核心要素进行了最终审议与确认。会议要求，各专业须严格依据新版方案，即刻启动所有专业课程教学大纲的系统性修订工作，确保课程内容精准支撑培养目标的达成，实现从方案到教学实施的有效贯通。

其次，会议重点研讨了“2+1”人才培养模式的优化与实施路径。 该模式旨在通过前两年强化通识基础与专业核心能力，后一年拓展个性化发展与综合实践，从而有效增强学生的核心竞争力。与会人员围绕模式的具体操作流程、阶段课程衔接、学分设置、校内外资源协同等关键问题展开了务实讨论，明确了开展试点工作的具体步骤、责任分工与时间节点。

最后，会议突出强调了师资队伍建设在改革中的关键作用。会议指出，面对人才培养体系的重要变革，各教研室必须将教师能力提升作为优先事项。要根据新方案、新模式、新大纲的具体要求，系统设计和强化师资培训，着力提升教师在跨文化交际教学、实践教学指导、课程思政有机融合以及教学方法创新等方面的能力，全面推动教师队伍转型升级，为各项改革举措的顺利实施提供根本保障。

张欣欣在总结中要求，各教研室负责人要切实履行职责，凝聚共识，带领全体教师以高度的责任感和紧迫感，将会议确定的各项改革任务落到实处、抓出成效，齐心协力开创国际学院人才培养高质量发展的新局面。